Experts denken dat Sven Mislintat een zware klus staat te wachten bij Ajax. De nieuwe technisch directeur moet ervoor zorgen dat de selectie van volgend seizoen weer vorm weet te krijgen, maar experts twijfelen of dat wel kan in zo'n korte periode. 'Het is eigenlijk veel te veel werk voor één persoon'.
Dat stelt Chiel Dekker, die in 2018 zijn masterdiploma 'technical director' behaalde, in gesprek met de NOS. 'Zeker voor iemand die de Ajax-cultuur nog niet kent. Normaal ben je als club in mei bezig met je selectie, nu moet er nog gebouwd worden aan de organisatie. De tijd wordt zijn grootste tegenstander. Ik heb nog nooit zo'n extreme leegloop binnen de belangrijkste posities van een club meegemaakt als de afgelopen tijd bij Ajax. Misschien blijkt Mislintat een schot in de roos, maar waar hij nu voor komt te staan, is pittig. Hij moet bouwen aan zijn eigen team en tegelijkertijd belangrijke besluiten nemen.'
Volgens Dekker moet Mislintat eerst de organisatie op orde krijgen. 'Hij moet keuzes maken wie hij om zich heen wil, welke scouts, welke hoofd jeugdopleiding. Dat team moet er staan en moet echt van hem zijn.' Vervolgens is het zaak om een trainer aan te stellen voor aankomend seizoen. 'Want er is geen speler die naar een club komt zonder dat hij weet wie de trainer wordt.'
Dekker ziet een groot verschil tussen Mislintat en Overmars. 'Overmars was door het jaar heen continu bezig met het aantrekken van spelers. Hij had ze in het vizier, schaakte met agenten en clubs. Dat is een heel proces. Mislintat heeft daar nu een maand voor. Dat lukt bijna niet.'
'Alles kan'
Ook Ted van Leeuwen, oud-technisch directeur van onder andere Vitesse en FC Twente, denkt dat Mislintat het lastig gaat krijgen. 'Meestal heb je drie maanden nodig om de club een beetje te leren kennen. En dan nog ben je nog steeds niet helemaal doorgedrongen tot de kern.' Van Leeuwen weet wel waar de prioriteit moet liggen. 'Je begint met het eerste elftal. Dat gaat boven alles. Als dat loopt, komt de rest vanzelf. Als je volgend seizoen als Ajax zijnde zevende wordt, is een goede organisatie ook niets meer waard.'
Volgens Van Leeuwen is het echter wel degelijk mogelijk dat Mislintat erin slaagt om de boel weer op orde te krijgen voor het volgende seizoen. 'Alles kan. Maar ik heb ook meegemaakt dat er twee of drie transferperiodes overheen gingen voordat ik een goed elftal had, hoor.' Een groot netwerk is volgens Van Leeuwen niet eens heel belangrijk. 'De functie van td bij Ajax verschaft je automatisch al een netwerk.' Van Leeuwen ziet een voordeel voor Ajax. 'Ajax heeft een magneetfunctie. Dat hebben ze altijd al gehad en dat is nog steeds zo. Maar hoe groot die functie op dit moment in de wereld is, is een andere vraag.'
Als je verantwoord speelt, houd je het leuk. Wat kost gokken jou? Stop op tijd, 18+!
Hoofdnieuws
Topreactie
Ozymandias +159568
Waarom zou je iemand zonder enige ervaring als vormgever van een jeugdbeleid dé vormgever van het jeugdbeleid van Ajax maken? Ajax is geen amateurclub zonder aantrekkingskracht. Ajax kan vissen in een vijver met de beste hoofd jeugdopleidingen ter wereld maar zou moeten settelen voor iemand met geen enkele ervaring in die rol? Alsof ervaring niet van enorm belang is in die rol.
Waaruit blijkt dat Heitinga de cultuur van Ajax kent? Want dat vertaalt zich totaal niet in het spel wat Ajax onder hem speelt en hetzelfde geld voor het spel wat Jong Ajax onder hem speelde. Wouters en Blind kenden de cultuur ook maar waren net als Heitinga dramatische hoofdtrainers voor Ajax.
Ajax moet geen mensen zoeken die de cultuur kennen maar die actief in deze cultuur kunnen meedoen en aan deze cultuur kunnen bijdragen.
Ik zou vol inzetten op de komst van Gallardo en Kindermans. In hun handen is de cultuur van Ajax veel veiliger dan in die van Heitinga en Maduro.
Plaats reactie