Gerry Hamstra merkt dat het werken bij Ajax in bepaalde opzichten anders is dan bij zijn vorige werkgevers. Sinds het vertrek van directeur voetbalzaken Marc Overmars bij Ajax heeft Hamstra in de komende periode de technische leiding bij de Amsterdamse club.

Als technische man binnen een voetbalclub gaat Hamstra voor de 'best mogelijke' deal. 'Dat is niet anders bij de ene dan bij de andere club', zegt hij in een interview met Voetbal International. 'Maar het verschil is dat bij Ajax al snel de factor tien in werking treedt. Dat heb ik het afgelopen jaar wel gemerkt. Of je het nou over de onderhandelingen hebt, de interactie met zaakwaarnemers en relaties, de aandacht van buitenaf, noem maar op.'

Hamstra legt vervolgens het verschil uit tussen Ajax en zijn eerdere werkgevers. 'Bij Vitesse heb ik jarenlang gewerkt en was de focus vooral op de nationale markt, bij SC Heerenveen was het in mijn periode daar al meer Europees gericht, en bij Ajax is het intercontinentaal. Daar zit ook een belangrijk verschil in. Bij SC Heerenveen hebben we binnen Europa veel deals gesloten, maar niet vanuit bijvoorbeeld Zuid-Amerika. Dat is bij Ajax wel weer een belangrijk scoutinggebied.’

'Ajax moet elke wedstrijd winnen, waar het ook speelt'

Bij Ajax voelt Hamstra ook meer druk dan bij zijn vorige werkgevers. 'Maar dat vind ik juist heel mooi', zegt hij. 'En overal waar ik werk, leg ik mezelf die druk ook op. Ik vind dat je iedere dag moet presteren.'

Het druk van het 'elke dag moeten' is bij Ajax aanwezig, zo merkt Hamstra op. Bij zijn vorige clubs waren er ook wedstrijden waarbij gold: tegen deze clubs hoeven de punten niet gepakt te worden. 'Dat is hier niet. Ajax moet elke wedstrijd winnen, waar het ook speelt. Daar geniet ik van en het geeft energie. Elke dag winnen, elke dag beter worden. Dat zie je in alle lagen van de club terug, of het nou op voetbalvlak is of heel ergens anders in de organisatie. Verslappen is geen optie. In dat opzicht is Ajax gewoon uniek.’