De directieleden van Ajax hebben meerdere bonussen na afloop van het boekjaar (2019/2020) vooralsnog niet uitgekeerd zien worden. Dit staat in verband met de subsidievoorwaarden die verbonden zijn aan de NOW 2.0, oftewel de tweede periode van de Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid.

Edwin van der Sar

In het jaarverslag geeft Ajax aan dat voor algemeen directeur Edwin van der Sar een variabele beloning geldt die deels verband houdt met vooraf vastgestelde doelen op het gebied van management en organisatie, budgetresultaat, algehele coördinatie en communicatie en die deels verband houdt met de sportieve prestaties van het eerste elftal.

De Raad van Commissarissen (RvC) heeft vastgesteld dat de doelstellingen op het eigen beleidsterrein volledig zijn behaald en dat een deel van de sportieve doelstellingen behaald zijn. 'Deze sportieve doelstellingen werden behaald en de daarmee verband houdende bonussen werden uitgekeerd gedurende het boekjaar ruim vóór de start van de coronacrisis, overeenkomstig de contractuele afspraken € 200.000', schrijft Ajax. 'De andere bonussen (de stay-on bonus van € 150.000 en de bonus ad € 200.000 op basis van eigen doelstellingen) werden na afloop van het boekjaar vooralsnog niet uitgekeerd, in verband met de subsidievoorwaarden verbonden aan NOW 2.0.'

Menno Geelen

Voor commercieel directeur Menno Geelen geldt een variabele beloning voor het behalen van doelstellingen op het gebied van commercie, waaronder men marketing, partnerships en merchandising verstaat. 'De RvC stelde vast dat de doelstellingen op het eigen
beleidsterrein volledig zijn behaald (€ 75.000) en dat ook de relevante sportieve doelstelling werd behaald (€ 25.000)', schrijft Ajax. Deze bonussen werden na afloop van het boekjaar vooralsnog niet uitgekeerd. Dit in verband met de subsidievoorwaarden verbonden aan NOW 2.0, meldt Ajax wederom. 'Ruim vóór de start van de coronacrisis werd een andere sportieve doelstelling behaald en de daarmee verband houdende bonus uitgekeerd, overeenkomstig de contractuele afspraken (€ 15.000).'

Susan Lenderink

Voor financieel directeur Susan Lenderink geldt een variabele beloning voor het behalen van de doelstellingen op het gebied van management, budgettering en rapportages. 'Deze bonus (€100.000) werd na afloop van het boekjaar vooralsnog niet uitgekeerd, in verband
met de subsidievoorwaarden verbonden aan NOW 2.0.'

Marc Overmars

Voor directeur voetbalzaken Marc Overmars geldt een variabele beloning die deels verband houdt met de sportieve prestaties van het eerste elftal en deels met de vooraf vastgestelde doelen op het gebied van management en organisatie, het budget spelersbeleid en transferzaken. De RvC van Ajax stelde vast dat de doelstellingen op het eigen beleidsterrein volledig zijn behaald. Daarnaast werd een deel van de sportieve doelstellingen behaald.

'Deze sportieve doelstellingen werden behaald en de daarmee verband houdende bonussen werden uitgekeerd gedurende het boekjaar ruim vóór de start van de coronacrisis, overeenkomstig de contractuele afspraken € 250.000', schrijft Ajax. 'De retentie-bonus werd in het vorige boekjaar reeds uitgekeerd en verantwoord. De andere bonus ad € 75.000 op basis van eigen doelstellingen werd na afloop van het boekjaar vooralsnog niet uitgekeerd, in verband met de subsidievoorwaarden verbonden aan NOW 2.0.'

Spelerssalarissen omhoog

Ajax meldt verder dat 'de post' lonen, salarissen en sociale lasten is toegenomen met 0,2 miljoen euro van 92,2 miljoen euro naar 92,4 miljoen euro. Deze stijging kan een vertekend beeld geven en zodoende geeft Ajax verdere uitleg over deze lichte stijging. 'De stijging wordt verklaard door een toename in de salariskosten voetbal met € 16,2 miljoen met name door een stijging van de spelerssalarissen. Een afname van de spelerspremies van € 14,5 miljoen zijn het gevolg van mindere sportieve resultaten in de Europese competities en het uitblijven van het officiële kampioenschap.'