De KNVB heeft besloten dat Nederlandse clubs vanaf heden contracten mogen aanbieden aan spelers die vijftien jaar en ouder zijn. Deze grens lag tot voor kort op zestien jaar, maar nationaal was al langer de wens om dit net als in bijvoorbeeld België met een jaar te verlagen.

De leeftijdsgrens geldt alleen binnen de landsgrenzen van Nederland, waardoor clubs talenten al vroeg kunnen vastleggen en zo uit de handen van Europese clubs kunnen houden. Die mogen spelers pas een contract aanbieden als zij zestien jaar oud zijn.

De KNVB heeft in de afgelopen maanden onderzoek gedaan naar de wettelijke eisen aan een contract voor een vijftienjarige. Dit mag, mits de ouders of wettelijke vertegenwoordigers hiervoor toestemming geven en de club zich houdt aan de Arbeidstijdenwet. Zo mag het contract voor iemand van vijftien maximaal twaalf uur per week bedragen.

Zaakwaarnemers mogen nog jonger scouten, opleidingsvergoeding vervalt

De nieuwe regel geldt voor zowel het betaald voetbal als voor het amateurvoetbal. De verlaging van één jaar heeft ook gevolgen voor de zaakwaarnemers in deze wereld. Zij mogen spelers nu al benaderen en gaan begeleiden wanneer zij veertien jaar en zes maanden oud zijn. Deze grens lag tot voor kort op vijftien jaar en zes maanden.

Naast de verlaging van de leeftijd voor contracten besloot de KNVB ook dat Betaald Voetbal Organisaties onderling geen opleidingsvergoeding meer aan elkaar hoeven te betalen, als een speler van een ene BVO naar een andere BVO verkast. Deze vergoeding wordt vervangen door een poolvergoeding.

Bram van der Ploeg (Twitter: @BvdPloegg | e-mail: B.vanderploeg@ajaxshowtime.com)